“線上+線下”培訓模式 助力職業(yè)技能提升

職業(yè)技能培訓是保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，也是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。目前，各地普遍將“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”作為推動職業(yè)培訓轉(zhuǎn)型升級和模式創(chuàng)新的重要舉措，多地職業(yè)培訓實現(xiàn)了“量質(zhì)齊升”。

據(jù)人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新介紹，全國線上職業(yè)技能培訓推進較為迅速，各地普遍建立了工作機制，創(chuàng)新出臺線上培訓支持政策，加大培訓補貼力度，推動了線上技能培訓落實。

作為全國首批職業(yè)技能電子培訓券試點城市之一，福建省龍巖市創(chuàng)新運用“社保卡+電子培訓券+代金券”，在全國率先打通電子培訓券業(yè)務(wù)全流程，拓寬職業(yè)技能培訓市場。

“參訓者不再需要墊付培訓費，直接通過培訓券即可繳費培訓。同時，參訓者可靈活自主選擇培訓項目，企業(yè)可根據(jù)實際需求自主設(shè)定培訓課程、自主選聘任課教師，實現(xiàn)了培訓供需精準匹配。”福建省龍巖市人社局有關(guān)負責人表示，依托龍巖電子社保卡向有培訓意愿的人群精準推送電子培訓券，引導勞動者自主選擇，實現(xiàn)了從“要我培訓”到“我要培訓”的轉(zhuǎn)變。

記者從地方人社系統(tǒng)獲悉，企業(yè)職工線上培訓已成為援企穩(wěn)崗的重要舉措。

據(jù)上海市人力資源和社會保障局副局長張嵐介紹，上海市率先出臺受新冠肺炎疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼政策，落實以工代訓政策。“隨著新冠肺炎疫情防控常態(tài)化，上海市全面推行線上線下深度融合的職業(yè)技能培訓模式，職業(yè)培訓總量不減反增，截至2020年11月底，受疫情影響開展線上培訓企業(yè)6100多家，參訓職工106.27萬人次。”

此外，浙江省圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需求，全力推進線上培訓，今年已征集培訓工種500余個，4000多家企業(yè)參加培訓，超過33萬職工享受政府補貼培訓;江蘇省常州市通過“職業(yè)技能培訓服務(wù)云平臺”，指導相關(guān)簽約培訓機構(gòu)啟動“線上+線下”培訓模式，截至目前培訓近1萬人次。

對此，中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國表示，在線學習平臺滿足了國民的終身學習需求，為勞動者技能提升轉(zhuǎn)換提供了載體，這將對國家促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)發(fā)揮重要作用。(記者 韓秉志)

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