廈門大力支持青年人才“挑大梁”-全球熱文

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科技日報記者 符曉波

近日，記者從廈門市委人才辦獲悉，今年以來，廈門加大引進培育科技創(chuàng)新人才支持力度，啟動“青鷺英才優(yōu)培行動”，面向知名高校吸納教育科研類、醫(yī)療衛(wèi)生類等領(lǐng)域青年人才，符合條件者可不受用人單位崗位職數(shù)限制，單列職稱編制，最高享受66萬元生活補貼、130萬元購房補貼及配偶隨遷安置等優(yōu)惠政策，目前該項措施已吸引600多人次優(yōu)秀博士生報名。

相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前，廈門正在加速構(gòu)建“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，當(dāng)?shù)刂С智嗄耆瞬庞庐?dāng)主角，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技研發(fā)等方面強化支持保障力度，讓青年人才發(fā)展和城市發(fā)展同頻共振。已落實的政策包括，在重點科研項目中大膽起用青年科技人才擔(dān)任項目或課題負(fù)責(zé)人；減少30萬元以下青年科技人才承擔(dān)項目的考核頻次；加碼青年人才生活補助；設(shè)立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等。

青年人才正成為廈門科技創(chuàng)新隊伍中最具活力的主力軍。截至目前，廈門市30家市級重點創(chuàng)新實驗室中有1/3的實驗室主任由45歲以下青年人才擔(dān)任；2022年新設(shè)立科研項目中40歲以下青年人才占比超70%；作為省級重點創(chuàng)新實驗室的嘉庚創(chuàng)新實驗室中，青年科技人才領(lǐng)銜的項目在自主設(shè)立項目中占比高達87%；2022年度廈門市科技創(chuàng)新杰出人才獎中，超半數(shù)獲獎?wù)邽?5歲以下青年人才。

“廈門的人才政策力度大，而且說得出，做得到。”廈門海辰儲能科技股份有限公司（以下簡稱“海辰儲能”）總經(jīng)理王鵬程介紹，作為廈門引進的“雙百計劃”人才企業(yè)，海辰儲能起步和發(fā)展階段都獲得政府創(chuàng)業(yè)扶持資金，助力企業(yè)在三年內(nèi)實現(xiàn)中國電力儲能電池交付項目數(shù)量第一、中國儲能電池出貨量增速第一。

一周前舉行的廈門市科技創(chuàng)新大會上，《廈門市科技創(chuàng)新引領(lǐng)工程實施方案》（以下簡稱“方案”）正式出臺，其中針對青年人才的支持政策進一步加大。《方案》提出，培育青年科學(xué)家和青年科技人才，試點對35周歲以下、首次在廈門加入研發(fā)機構(gòu)的優(yōu)秀博士“免評審”直接給予市自然科學(xué)基金青年創(chuàng)新項目支持；優(yōu)化科技獎勵結(jié)構(gòu)，加大對一線科技人員和青年科學(xué)家的獎勵力度等。

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