一個有意思的數據:旅游軟件、打車軟件自今年以來流量驟然遇冷,數據慘淡,但是招聘軟件的用戶活躍度卻屢創新高。
數據背后的含義,想必大家都理解。這幾年,我們總是把經濟問題歸結為疫情,的確,后疫情時代,競爭態勢和行業布局發生了不小的改變,疫情的真正影響也逐步顯露無疑。
再加上國際關系趨于緊張,全球經濟動蕩,似乎誰家的日子都不好過。公司大批裁員、企業接連破產,讓本就競爭激烈的市場,變得更加內卷。
行情好的時候,也許大家更關注產品和業務;局面差的時候,往往精力就轉移到組織效率的提高、品牌戰略的升級。
可能有人會說,當生存已成難題,哪還顧得上其他。然而磨刀不誤砍柴工,把拳頭收回來,是為了更有力的打出去。
做企業內訓,恰是最快積蓄力量的方式,也是統一全員思維、提升總體認知的利器。人與人之間的差距,往往不是能力的差別,更多是認知的高低。在嚴峻的經濟形勢下,給員工賦能,往往能收獲奇效。
3月31日-4月1日,4月7日-4月8日,《定位》系列書籍最新中文版譯者、中國定位專家顧均輝,受邀來到天津與東莞,為著名電動車企業“臺鈴”進行了兩場近千人的企業內訓。
作為已實踐定位二十余年的中國定位專家,顧均輝先生深諳用定位護航企業突破增長瓶頸之道,操盤過兩家跨國企業,在國內已助力數千家企業打造品牌,實現業績騰飛。
在兩場內訓中,顧均輝先生深刻剖析當今市場的競爭態勢,借力定位提升了學員認知,使其以高位格局思考企業戰略落地。顧均輝先生言語幽默風趣、案例深入人心,向大家闡明了在當今的競爭環境下,企業想要突出重圍,要打的是場奪取用戶心智的戰爭。
奪取心智固然不易,所以了解心智規律,就成了前提和重中之重。課堂上,定位專家顧均輝系統講解了戰略定位落地的方法,并引導學員自發思考,讓學員對企業的戰略定位升級有了全面的理解,其獨特的觀點令人耳目一新,現場掌聲陣陣,熱烈非常。
兩天的內訓結束,學員表示收獲滿滿,好評連連:
有學員自嘲說:“老師講的已經這么好了,連怎么說、怎么做都已經講的明明白白,我要是還做不好我就是頭豬!”
有人表示這節課非常特別:“顧老師的課特別有趣,而且很有幫助,我以前都不愿參加公司組織的培訓,很無聊、很枯燥,這次的課程讓我覺得很驚喜。”
有人稱贊道:“這次課程講的很透徹,不僅講清楚了臺鈴為什么要升級戰略,還教了我們要怎么做,非常實用。”
一位臺鈴戰區負責人也給予了極高肯定:“之前在天津參加了內訓,覺得非常有幫助,這次東莞又讓團隊中的5個人來聽課了。”
類似的評價比比皆是,經過現場調研,定位專家顧均輝的這兩場內訓,好評率超過90%,如此喜人的成績,給中國定位從業者們帶來了更強大的信心。相信經過這場內訓,學員能更好地運用心智武器為企業發展贏得優勢,助力品牌贏得未來!
經過廣泛市場驗證,引入定位理論的企業已經頗具成效,在競爭中占盡先機。很多時候,企業的戰略定位無法落地,你首先缺的是一位好老師。顧均輝戰略定位內訓就是一個好選擇,能讓團隊,讓渠道,讓供應商更“懂”你的戰略,幫助企業共建定位落地型組織,調整心智模式,推動績效增長,最終達成戰略目標。學正宗定位,找顧均輝!
免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。
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