一、船員簽署勞動合同需要包含什么內(nèi)容?
船員簽署勞動合同需要包含的內(nèi)容有:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);勞動紀(jì)律;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
二、勞動合同的特征都包括哪些方面?
(相關(guān)資料圖)
(1)勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者,即具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位,即具有使用勞動能力的權(quán)利能力和行為能力的企業(yè)個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位。雙方在實現(xiàn)勞動過程中具有支配與被支配、領(lǐng)導(dǎo)與服從的從屬關(guān)系。
(2)勞動合同內(nèi)容具有勞動權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性。沒有只享受勞動權(quán)利而不履行勞動義務(wù)的,也沒有只履行勞動義務(wù)而不享受勞動權(quán)利的。一方的勞動權(quán)利是另一方的勞動義務(wù),反之亦然。
(3)勞動合同客體具有單一性,即勞動行為。
(4)勞動合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動者與用人單位就勞動合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見,勞動合同即成立。用人單位根據(jù)勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動報酬,不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位均享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。
(5)勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。
勞動合同必須具備社會保險條款,同時勞動合同雙方當(dāng)事人也可以在勞動合同中明確規(guī)定有關(guān)福利待遇條款,而這些條款往往涉及第三人物質(zhì)利益待遇。
船員也是需要和用人單位或者派遣單位簽署勞動合同的,勞動合同需要按照我國相關(guān)法律的要求進(jìn)行明確的簽署,如果合同中的內(nèi)容沒有按照法律內(nèi)容進(jìn)行擬定的屬于不合法的行為,即使簽訂了合同也是不合法的,并且不能受到法律保護(hù)的。
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