職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)比例是多少？

什么是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)比例。下面跟隨小編一起來(lái)看看吧!

在大家生活中，養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于大家而言，應(yīng)該已經(jīng)很了解了，可是大家知道什么是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?不妨隨小編來(lái)一起了解下吧。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患并工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶(hù)，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶(hù)。

2017年10月18日，習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中指出，要完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的社保養(yǎng)老制度，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是由三部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指退休后上一年度社會(huì)平均工資的20%;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金是退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)余額除以120。過(guò)渡性養(yǎng)老金則需要根據(jù)每個(gè)人不同情況單獨(dú)計(jì)算，比較復(fù)雜，費(fèi)用也比較少，此處忽略不計(jì)。

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