教育部：教師管理改革和待遇保障取得新進展

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8月31日，教育召開新聞發布會，介紹高素質教師隊伍建設進展成效、國家支持教師隊伍建設有關工作和第39個教師節系列宣傳慶祝活動安排。

教育部教師工作司司長任友群介紹，教師管理改革和待遇保障取得新進展。深化教師管理改革。選擇省、市、縣三級10個地區，開展國家基礎教育教師隊伍建設改革試點，鼓勵支持地方探索深化基礎教育教師隊伍建設改革的新思路和新舉措。深入推進教師資格制度改革，平穩組織中小學教師資格考試和認定工作，2023年上半年，427.3萬人報考教師資格考試。加大博士后招收培養力度，優化青年人才隊伍儲備。深化教師職稱制度改革，落實高校職稱評審監管，拓寬教師職業發展通道。持續加強教師待遇保障。健全義務教育教師工資待遇隨當地公務員工資待遇調整聯動機制。會同人力資源社會保障部、財政部等部門多方聯動，持續鞏固義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平成果。會同國家發展改革委、住房城鄉建設部，繼續加快實施邊遠艱苦地區鄉村學校教師周轉宿舍建設，完善以公租房、保障性租賃住房和共有產權住房為主體的住房保障體系。目前，中西部22個省份715個原連片特困地區縣實施了鄉村教師生活補助政策，覆蓋約7.3萬所鄉村學校，受益教師約130萬人，人均月補助額394元。在中央獎補政策的帶動下，全國有1086個非連片特困地區縣也實施了鄉村教師生活補助政策。

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