麻省高薪搶手領(lǐng)域崗位激增，結(jié)果卻招不到員工？

根據(jù)馬薩諸塞州生物技術(shù)教育基金會(huì)（MassBioEd）最新發(fā)布的一份新報(bào)告顯示， 麻省的生命科學(xué)就業(yè)增長(zhǎng)超過了全國(guó)平均水平！

【資料圖】

該報(bào)告指出：在2019年至2022年間，麻省生命科學(xué)部門的 就業(yè)基數(shù)增長(zhǎng)了14.6％， 而全國(guó)平均僅增長(zhǎng)了9.4％——這一增長(zhǎng)發(fā)生在麻省整體經(jīng)濟(jì)下降了2.6％的時(shí)期。

圖片：sci.bio

同時(shí)，MassBioEd也預(yù)測(cè) 未來會(huì)有更多的增長(zhǎng)： 預(yù)計(jì)在未來10年內(nèi)，生命科學(xué)領(lǐng)域的就業(yè)崗位將比2022年的13.2萬個(gè)崗位增加32％！

然而，盡管麻省的生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)激增，但仍舊面臨著 沒有足夠的求職者來填補(bǔ)這些崗位的糟糕窘境。

MassBioEd預(yù)計(jì)在未來十年內(nèi)，每年將產(chǎn)生 超過6,600個(gè)關(guān)鍵職位 ；該報(bào)告指出，麻省的大學(xué)（和學(xué)院）每年只能培養(yǎng)出 約一半數(shù)量 的生命科學(xué)畢業(yè)生——遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠！

MassBioEd的首席執(zhí)行官Sunny Schwartz表示：“盡管 馬薩諸塞州的高等教育系統(tǒng)非常強(qiáng)大， 但它們?nèi)詿o法滿足該行業(yè)的需求。因此，我們需要從高等教育系統(tǒng)中 產(chǎn)出更多相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生； 或者我們需要用 打破傳統(tǒng)教育路徑的方式 為該行業(yè)培養(yǎng)更多人才。”

Schwartz表示，該行業(yè)需要考慮通過 新的培訓(xùn)和招聘方式 吸引更多從業(yè)者。 Schwartz也給出了例子——MassBioEd在2021年的時(shí)候推出了 “學(xué)徒計(jì)劃”， 該計(jì)劃將人才分配到了20家公司。

該報(bào)告也呼吁加大對(duì)專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的投資， 加大對(duì)專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的投資， 并對(duì)更廣泛范圍的潛在從業(yè)者進(jìn)行更有針對(duì)性的外展。

Schwartz說：“我認(rèn)為人們對(duì)生命科學(xué)領(lǐng)域有一個(gè) 認(rèn)知誤區(qū)， 那就是 ‘這個(gè)行業(yè)里的人都得至少是博士學(xué)位吧……’ ，顯然這是不正確的！”

她指出，其實(shí)在該行業(yè)中 只有19%的工作崗位需要博士學(xué)位， 有10%的基本崗位甚至連本科學(xué)歷都不需要。

“因此，在這個(gè)行業(yè)中， 對(duì)各個(gè)教育層的人來說都存在大把的就業(yè)機(jī)會(huì)。”

盡管麻省仍然是高度專業(yè)化領(lǐng)域的中心，例如：生物制藥領(lǐng)域。但該行業(yè)內(nèi)的其他領(lǐng)域也經(jīng)歷了快速增長(zhǎng)，這促使 需要具有不同技能的從業(yè)者。

根據(jù)報(bào)告，自2019年以來，計(jì)算和信息技術(shù)職位增長(zhǎng)了52％，達(dá)到了2022年的約1.1萬個(gè)工作崗位。此外，生產(chǎn)和制造崗位自2019年以來增長(zhǎng)了約37％。

該報(bào)告還討論了行業(yè)內(nèi)的 多樣性 問題，稱這將對(duì)行業(yè)在填補(bǔ)工作空缺方面的努力至關(guān)重要。Schwartz表示：該行業(yè)已努力增加該領(lǐng)域女性和領(lǐng)導(dǎo)角色的數(shù)量，但 在招聘更多有色人種方面仍有更多工作要做。

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